Sylvie Floryn

Ik help ondernemers en leidinggevenden die vastlopen met hun team.

Samen bouwen we aan leiderschap dat duidelijkheid geeft, verantwoordelijkheid creëert en teams sterker laat samenwerken. Zodat jij niet alles zelf moet dragen en je organisatie wél vooruitgaat.

Jij bent steengoed in je vak. Daarom groeide je door naar een leidinggevende rol of bouwde je een succesvol bedrijf uit.
Maar wat je succesvol maakte als expert, maakt leiderschap niet automatisch eenvoudig.

Je succes hangt nu niet alleen af van wat jij doet, maar vooral van wat je team doet. En daar beginnen veel leiders vragen te krijgen.

Hoe zorg je dat mensen verantwoordelijkheid opnemen?
Hoe spreek je elkaar aan zonder de relatie te beschadigen?
Hoe bouw je een sterk team terwijl iedereen het druk heeft en hybride werkt?

Dat is precies waar leiderschap coaching het verschil kan maken. Bij JAG Coaching krijg je een ervaren sparringpartner voor leiders die je helpt om sterker leiding te geven, je team in beweging te krijgen en duurzame resultaten te behalen.

Herken jij jezelf hierin?

Veel ondernemers en leidinggevenden die bij mij aankloppen herkennen zich in één of meerdere van deze situaties:

• Mijn team groeit, maar ik heb zelf alleen maar méér werk.
• Teamleden praten over elkaar, maar niet met elkaar.
• Mijn team neemt te weinig verantwoordelijkheid op.
• Ik wil vooruit, maar bots op weerstand en conflicten in mijn team.
• Ik wil duidelijke feedback geven, maar ben bang mensen te verliezen.
• Gen Z verwacht veel, maar lijkt moeilijk feedback te aanvaarden.
• Ik wil een hecht team bouwen, maar met thuiswerk is dat niet evident.

Als je jezelf hierin herkent, sta je niet alleen. Veel leiders ontdekken op dat moment dat goed leidinggeven een ander vak is dan goed zijn in je expertise.

Begeleiding die vertrekt vanuit jouw realiteit

Samen brengen we eerst helder in kaart wat er speelt. Daarna bouwen we een begeleiding op maat. Dat kan individuele leiderschap coaching zijn, een interventie met je team of een kort traject rond een specifieke leiderschapsuitdaging.

Met mijn achtergrond in commerciële en algemene directierollen werk ik praktisch, doelgericht en resultaatgericht. Als gecertificeerd coach gebruik ik onder andere het GRROW-model om structuur en focus te brengen.

Je krijgt:

• helder inzicht in je leiderschapsstijl en impact
• concrete tools om je team sterker te laten samenwerken
• ondersteuning bij moeilijke gesprekken en conflicten
• een eerlijke sparringpartner voor leiders

Leiderschapservaring in verschillende organisaties en culturen.

Ik ben Sylvie Floryn, oprichter van JAG Coaching.
Meer dan 30 jaar werkte ik in internationale bedrijven in commerciële directierollen. Later werd ik CEO van een KMO. In die functies leidde ik teams: in verschillende landen en culturen met meerdere generaties op de werkvloer in zowel grote internationale organisaties als kleinere ondernemingen.

Ik weet uit eigen ervaring hoe uitdagend leiderschap kan zijn: resultaten halen, mensen motiveren, moeilijke gesprekken voeren en tegelijk een sterk team bouwen.

Die ervaring neem ik vandaag mee in mijn leiderschap coaching.

Mijn visie op leiderschap

• Sterk leiderschap begint bij zelfinzicht.
• Mensen groeien wanneer ze verantwoordelijkheid krijgen én feedback.
• Teams functioneren beter wanneer moeilijke gesprekken gevoerd worden.
• Vertrouwen en duidelijkheid gaan hand in hand.
• Leiderschap is de sleutel tot duurzame resultaten.

"Je mag van mij geen zachte woorden verwachten wanneer duidelijkheid nodig is — wel respect, eerlijkheid en vooruitgang."

Praktisch

We starten altijd met een gratis kennismakingsgesprek van 1 uur. In dat gesprek verkennen we jouw vraag en bekijken we of er een goede match is.

Daarna kan je sessies per keer boeken. Geen vast traject: jij beslist na elke sessie of verdere begeleiding nuttig is. Sessies duren 1 uur, 1,5 uur of 2 uur.

Locaties:
Knokke-Heist – Paasleliehof 8
Gent – Prudens Van Duyseplein 6G
Brugge – Krakeleweg 39

Sessies kunnen ook plaatsvinden bij jou thuis of op kantoor.

Plan een gratis kennismakingsgesprek

Wil je sterker staan in je leiderschap? Wil je een team dat meer verantwoordelijkheid neemt en beter samenwerkt?

Plan een gratis kennismakingsgesprek.
In één uur verkennen we jouw situatie en kijken we waar jouw grootste hefboom ligt als leider.